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Artículos e Insights

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Societario & M&A

Fusiones y Adquisiciones: Estrategias para la Expansión Global

Vol. 1, nº 1 — Enero 2026

Este artículo analiza las principales estrategias jurídicas y societarias para operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A) en el contexto de la expansión global de empresas brasileñas. Examina la debida diligencia internacional, la estructuración de garantías, los aspectos regulatorios y el gobierno corporativo como pilares para transacciones seguras y exitosas.

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Gobierno Corporativo

Gobierno Corporativo en Empresas Familiares

Vol. 1, nº 2 — Febrero 2026

Este artículo aborda la implementación de estructuras de gobierno corporativo en empresas familiares brasileñas. Examina la sucesión patrimonial, la profesionalización de la gestión, la creación de consejos y la elaboración de protocolos familiares como instrumentos para garantizar la longevidad y la armonía entre familia, propiedad y gestión empresarial.

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Tecnología & Compliance

LGPD y la Seguridad de Datos en 2026

Vol. 1, nº 3 — Marzo 2026

Este artículo analiza el panorama actual de la Ley General de Protección de Datos Personales (LGPD — Ley nº 13.709/2018) y sus implicaciones para la seguridad de datos empresariales. Examina la actuación de la Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD), las sanciones aplicables, las tendencias regulatorias para 2026 y las mejores prácticas de compliance para la adecuación a la legislación.

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Derecho Societario & Sucesorio

Planificación sucesoria en empresas familiares: el gobierno preventivo como condición de eficacia de la organización patrimonial

Vol. 1, nº 4 — Abril 2026

Este artículo investiga por qué instrumentos patrimoniales aislados, como holdings, donaciones de cuotas y testamentos, con frecuencia no garantizan la continuidad de las empresas familiares. Mediante investigación jurídico-dogmática, bibliográfica e interdisciplinaria, se sostiene que la eficacia de la planificación sucesoria depende de integrar arquitectura patrimonial, gobierno familiar y gobierno societario. La tesis es que el gobierno preventivo no es una etapa accesoria, sino una condición funcional de eficacia: convierte posiciones jurídicas estáticas en procesos decisorios capaces de administrar la transición generacional. Como contribución, se propone una matriz de coherencia sucesoria basada en cuatro dimensiones acumulativas: titularidad, poder, competencia y conflicto.

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